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募集状況 |
2012年度新卒採用の受付は終了しました
2013年度については決定次第告知します |
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会社説明会 |
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応募資格 |
2012年 大学・大学院卒業見込者
情報処理系専門卒業見込者 |
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採 用
実績校 |
こちらをご覧下さい |
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募集人員
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本社 6〜8名
東京 2〜3名
広島 2〜3名
福岡 2〜3名 |
| 募集職種 | ソフトウェア開発技術者（ＳＥ・ＰＧ） |
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応募方法 |
リクナビ2012または下記のリンクより応募フォームをご利用ください。 |
| 選考方法 | 書類選考、 筆記試験（基礎能力＋パーソナリティ）、面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込書、健康診断書 |
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初任給 |
博士了 258,000円
修士了 248,000円
大学卒 230,000円 （2011年4月実績、いずれも諸手当別）
専門卒 212,000円 |
| 勤務地 | 大阪、東京、広島、福岡 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 10:00 〜 15:00）
標準勤務時間 9:00 〜 17:45 （実働 7.75時間） |
| 休日 | 週休2日制（土日祝祭日）、創立記念日（6月1日） |
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休暇 |
年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇
※年間休日休暇 125日(2011年度) |
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諸手当 |
資格手当
基本情報技術者／8,000円
応用情報技術者／16,000円
システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリスト・ITサービスマネージャ／24,000円
プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト／32,000円
システム監査技術者／40,000円
※各種ベンダー認定資格取得者も、上記に準じて支給されます。 |
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その他
諸手当 |
通勤費全額、超過勤務手当 |
| 昇給 | 年1回（4月16日） |
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賞与 |
年2回（他に決算賞与有） |
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福利厚生 |
各種社会保険完備、健康管理（一般定期健診）、退職金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体割引、社内旅行、社員持株会、社内クラブ活動補助 他 |
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教育研修 |
入社前研修（ビジネス基礎・コンピュータ基礎）
※e-ラーニング及び通信教育
新入社員研修（入社後約2ヶ月）
ヒューマンスキル研修（ビジネスマナー）
テクニカルスキル研修
コンピュータ・アーキテクト
フローチャート講習
C言語講習
オブジェクト指向言語講習 他
各種研修・勉強会、教育用インフラ
社内勉強会
Java勉強会
Android勉強会
スマートフォンアプリ・プログラミング勉強会 他
外部セミナー参加
社内SNS
自習コーナー設置、教材貸出制度あり |
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問合わせ |
採用担当
E-MAIL: recruit@supersoftware.co.jp |
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個人情報 |
個人情報の取扱いについては、こちらの基本方針をご覧ください。 |
